Terbaik bagi Anda, Terbaik bagi Kami

Detil Berita









iklan_kiri18.jpg

Admin Website | Senin, 23 Jun 2014 09:06 WIB

Change Management Team




Change management team adalah ujung tombak dari penyemaian budaya baru. Di tempat kerja masing – masing mereka mejadi penyuara perubahan serta role model keteladanan. Secara kreatif, setiap kesempatan mesti mereka manfaatkan. Tugas ini tidaklah mudah. Sejumlah pertanyaan klasik biasanya akan memenuhi benak seorang karyawan tatkala dia mulai diprospek. Apakah masih ada waktu saya untuk melakukan agenda tambahan ini ? Tugas – tugas rutin saja sudah banyak. Dengan usia seperti ini masih bisakah saya berubah ? Kalau berubah, untuk apa? Keuntungan bagi saya apa?

Tugas change management team-lah menjawab sejumlah keraguan tersebut. Dengan persuasif ia harus bisa menerangkan bahwa perubahan budaya tidak hanya berimbas ke diri pelaku tapi juga ke seluruh keluarga besar perusahaan. Untuk melakukan tugas di atas, perlu pembekalan dengan tujuan meningkatkan kompetensi para change leader dalam hal delivery.

Untuk itulah Workshop Change Managemen Team ini didesain. Pelatihan ini adalah unik dan otentik karena diselenggarakan dengan kombinasi unsur – unsur terbaik dari metode Dale Carnegie (practical), Stephen Covey (konseptual), NLP dan Hypnotherapy (komunikatif-terapeutik). Semua itu diramu oleh, dan diperkaya dengan pengalaman Andreas Harefa sebagai pelatih trainer, sekaligus penulis 40 buku best-seller, yang telah berkiprah selama lebih dari 22 tahun melayani perusahaan – perusahaaan terkemuka di Indonesia. (ref. www.anderasharefa.com)

Melalui pelatihan dan bimbingan dari seorang Andreas Harefa, STW.,seorang  Speaker Trainer Writer yang memiliki lebih dari 20.000 jam terbang sebagai trainer profesional, Andreas Harefa telah melayani ratusan perusahaan dan organisasi terkemuka di Indonesia sejak 1990.

Menghasilkan ras syukur yang dalam dengan telah terwujudnya bentuk kebersamaan dan pemahaman dari seluruh jajaran Super Intendent hingga Direksi terhadap apa yang menjadi cita – cita perusahaan ke depan. Dengan pemahaman yang baik ini bukan hanya memahami tetapi bahkan membentuk semangat baru yang siap menjadi role model sebagai change leader untuk mengantarkan seluruh karyawan mewujudkan cita – cita RS Prikasih ke depan.

Kami bangga dan akan berjuang bersama mewujudkan :

Visi :

Menjadi Rumah Sakit pilihan yang dikenal dan dipercaya

Misi :

Menyediakan pelayanan kesehatan kepada masyarakat sekitar dengan kepedulian tinggi terjangkau dan berkualitas

Nilai :

Sinergi, Ikhlas, Gigih, Amanah, Profesional

Motto :

Terbaik Bagi Anda, Terbaik Bagi Kami